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食堂承包经营思路和规划

2025-05-08 22:23 2124

                 新闻来源:北(běi)京佳博官方网站_佳博jiabo和京朝轩餐饮管理(lǐ)有限公司

食堂在经营(yíng)上坚持服务第一,微(wēi)利经营的指导方针,以满足客户食堂职工用餐需求为(wéi)首要任(rèn)务。在经营(yíng)中,始终以下列理念来指导经营:

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  1、微利经营、长足发展、保障高于一切;

  2、员(yuán)工和顾客(kè)的满意是我们事业的唯一;

  3、卫生安全是我(wǒ)们事(shì)业的生命线;确保“卫(wèi)生安全(quán),设备安(ān)全,人身安全(quán)”零事故。

  4、就餐人员满意(yì)、被保障单(dān)位满(mǎn)意、公司满(mǎn)意;

  5、对(duì)保障单位各(gè)级领导(dǎo)的政治生命负责;

  6、对就餐者(zhě)的身体健(jiàn)康负责;

7、绿(lǜ)色,精品,安全。

1)、安全第一,效益第一

“民以食(shí)为天(tiān),食以(yǐ)安(ān)为先”。饮食安全关系到就(jiù)餐人员的(de)健康和生命, 关系到贵单(dān)位的信誉(yù),关系到(dào)公司(sī)的进退存亡,关(guān)系到社会的稳定祥和;没有饮食安(ān)全,企业效益必将是句(jù)空话。饮食安(ān)全是公司的头等(děng)大事,公司(sī)从(cóng)上到下(xià)、从管理制度到操作细节(jiē),无(wú)一不严(yán)格贯(guàn)彻执行“安全第一”的经营理(lǐ)念,时刻牢记着“餐(cān)饮安全,责任重于泰山”。

热饭、热菜、热心肠

餐品一(yī)旦冷了之后不但外(wài)观难看(kàn)、口味差(chà),更不易被消化(huà)。为此(cǐ)我们一(yī)直坚持“现炒现卖”,以确保贵方就餐人员能吃到(dào)可口(kǒu)、美(měi)观、营养、经济的餐品, 体现我们“客户至上,以人为本”的指导思想。同(tóng)时,我们提(tí)供“友善、便捷(jié)、高效、超值”的热心肠服务,以诚待人、以(yǐ)情(qíng)感(gǎn)人,让贵方就餐人员在(zài)享受美(měi)味(wèi)佳(jiā)肴的同时,享受到(dào)环境和服务的和(hé)关(guān)怀温(wēn)馨。

星星之火可以燎原(yuán),关(guān)键在于做好(hǎo)细节

我们深(shēn)知(zhī):细节决定企业经营的成败。我们以项目管理的模式对(duì)食(shí)堂(táng)进行整体(tǐ)筹划,从(cóng)小(xiǎo)处(chù)着(zhe)眼、小处入手(shǒu),把制度文本化(huà)为员工的执行力(lì)和工作习惯,使之员彻(chè)到食(shí)堂作业流程中的每个细节里,从(cóng)而实现(xiàn)“三(sān)方满(mǎn)意”的经营目标,达成多方共赢的和谐局面。

公司自成立迄(qì)今,充分吸(xī)纳了先进的(de)食堂承包管(guǎn)理经验(yàn), 倡导双赢理念,实施管(guǎn)理制度化(huà)、工(gōng)作程序化、服务规范化(huà)、质量(liàng)标准化(huà)、培训(xùn)考核系统化的管(guǎn)理(lǐ)机(jī)制,为委(wěi)托人量(liàng)身(shēn)定做极(jí)具发展潜力(lì)的食堂管理和服(fú)务方(fāng)案。接受专业指导和培(péi)训(xùn),秉承着“贴心(xīn)服务,永无止境”的(de)服(fú)务理念,创立了一套(tào)全面周到的服务系统,有独特的运营管理(lǐ)模式。

对于食(shí)堂运营管理方(fāng)面,我公司积极实施“坚(jiān)持一个根本,突出两个重点, 实现(xiàn)四(sì)个进(jìn)步”的战略思想(xiǎng),我方(fāng)将积极配合采(cǎi)购方,做好加班工作(zuò)。全力(lì)将食(shí)堂打造成安全环保、服务(wù)优质、制度健全(quán)、创新和谐的精品食堂

坚持一个根本。

安全(quán)是食堂工(gōng)作的重(chóng)中之(zhī)重,我(wǒ)们将时刻牢记“安全为本”,将食品(pǐn)卫(wèi)生安全(quán)和消防安全放在一切工作(zuò)的首要位置。

2)、突出两个重(chóng)点。

① 坚持以优质菜品为(wéi)核心(xīn)、以差异化的地方风味为主(zhǔ)体,结合贵方实际情况,开发适合用餐者口味(wèi)的菜品;

② 坚持以贴(tiē)心服务(wù)为宗(zōng)旨,从管理上加(jiā)强、制度上规范(fàn)、培训上巩固(gù),激(jī)发(fā)全(quán)体(tǐ)员工爱岗敬业精神,在(zài)工作中勤劳肯干、精益求(qiú)精,为用餐者提(tí)供优质、贴心的(de)服务。

3)、实现四(sì)个进步。

针对食堂此前的经(jīng)营情况制(zhì)定(dìng)全新方案,力争实现:

① 格局布置上有所进步(bù);

② 管理方法上有所(suǒ)进步;

③ 菜(cài)品开发(fā)上(shàng)有所进步;

④ 服务品质上有所进步。

总体目标:

总体经营目标:三(sān)方(fāng)满意(yì)(就餐人员满意、贵单位领导满意、社会(huì)满意)

◆切(qiē)实保障就餐人(rén)员的饮(yǐn)食需(xū)求。综合贵单位现有就餐人员人数和未(wèi)来发展等因素合理(lǐ)配置经营,提供全面、优质的餐饮(yǐn)服务,满足就餐人(rén)员的就餐需求。

◆从(cóng)软硬件着手建设食堂,使之成为“硬件达标、软件一(yī)流、三(sān)方(fāng)满意”的(de)高标准食(shí)堂,为贵(guì)单位的和谐与发展提供有(yǒu)力(lì)的后勤(qín)支持和保障。促进食堂 “文化育人”的功能,使之服(fú)务好就(jiù)餐人员生(shēng)活和贵(guì)单位(wèi)的工作,保证(zhèng)食堂的(de)服务水(shuǐ)平(píng)能满(mǎn)足贵(guì)单位快速发展的要求。

◆在(zài)保证饮食安(ān)仝、卫生和满足就餐人员不同饮食(shí)需求的前提下,以科学、高效的(de)管理力创优异的经营业绩,以实际行(háng)动回报(bào)贵单(dān)位的支持与信任;努(nǔ)力实现食(shí)堂社会、经济效益的双丰收(shōu),实现食堂的保值、增值,倾(qīng)力打造市(shì)内优秀的餐饮公司。

一、 工作目标

始终(zhōng)坚(jiān)持(chí)服务贵单(dān)位就餐人员(yuán)为(wéi)宗旨,以优质的(de)服务(wù)和卫生可口的佳肴为工

作己任(rèn),不以盈利(lì)为目的(de),以科学测算、合理的(de)安(ān)排作为提高(gāo)贵单位伙食质量的途(tú)径,切实做(zuò)好后勤保(bǎo)障(zhàng),让贵单位员工以饱(bǎo)满的激情和充沛的精(jīng)力投入(rù)到(dào)生活工作中。

二、认(rèn)真(zhēn)做好开(kāi)业(yè)前食堂准备工作

1.按(àn)要求(qiú)提前做好员工培(péi)训。

2.检查(chá)食堂状况,做(zuò)好开业(yè)准备。

3.确定(dìng)食品原料供应(yīng)商。

4.做好食堂炊具餐具及(jí)其(qí)她各部位卫(wèi)生工作。

三、具(jù)体实施途径和方法(fǎ)

1.我司食堂实行标准化、科学化、制度化管(guǎn)理,建立健全各种规章制度和责(zé)任追究制度,做到有章可寻,按章(zhāng)办事。人员分工明确(què),责任落实(shí),通力协作, 全局为(wéi)重,认真履行各自的岗位职(zhí)责,防止一切不安全因素(sù)出现的(de)可能(néng),切实保障食品卫生安全。

2.为提高从(cóng)业人员的业务素(sù)质,我司采用拓宽从(cóng)业人员(yuán)外出参观学习培训机(jī)会、食(shí)堂定期例会培训等途(tú)径来实现这一(yī)目标。

3.加强对(duì)从业人(rén)员的工作态度、工作(zuò)能力和工作质(zhì)量的监管,认(rèn)真做好考评考核工(gōng)作,注重过程考核,并(bìng)与劳(láo)动效益挂钩(gōu)。特别是加强食品加(jiā)工过程的管理力度,注(zhù)重食品(pǐn)的进货(huò)、储运、存放、加(jiā)工、分售等(děng)环节的考评考核。杜绝非食(shí)堂工作人员进入操作间。

4.进一步加(jiā)强(qiáng)对食(shí)堂餐具用具的清洗(xǐ)、消(xiāo)毒,加强食(shí)品留样试尝和水质的检(jiǎn)测力(lì)度。每日三餐前(qián)半小时完成消毒和试尝留样,并及时做好记载。消(xiāo)毒(dú)时间每次不少于半个小时。认真做(zuò)好清洁(jié)卫生工作(zuò)。认真做好食堂工作人员晨检工作。

5.定点采购,建(jiàn)立(lì)索证制度,建立并完善入库出库台账,加强物资(zī)管理, 确保食品原料安(ān)全(quán)。

6.精心策划、科学安排,保证餐(cān)品膳食质(zhì)量,为贵单(dān)位提供优质服(fú)务和可口的佳肴(yáo),为就餐人员提供像家一样温馨氛围。

7.着(zhe)装要求:进入工作间必须按要求(qiú)更衣和着装,穿工作服、戴口罩、帽子、戴手套,并经常洗手(shǒu)。

8.周(zhōu)五中午1:30为食堂例会时间,主(zhǔ)要组织总结近段(duàn)工作,布置下一阶段任(rèn)务。组(zǔ)织学习有关的法律法规、安全知识、营养(yǎng)学知识等。

9、集思广益,灵活配餐。多听贵单位(wèi)领导(dǎo)及(jí)就(jiù)餐人员的合理(lǐ)建议,保证食堂的正常运转(zhuǎn)。

  10、加强(qiáng)食(shí)堂财务监管力(lì)度,做(zuò)到“公开、公平、公正”。

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